В состав БОСС-Кадровик включены два новых контура: Управление кадровыми процессами и Анализ кадровых процессов
Автор: Станислав Власенко Дата: 20.05.2004 09:07
18 мая - Руководствуясь стремлением удовлетворить растущие потребности клиентов
в области решения задач управления человеческими ресурсами, украинский центр
компетенции "Босс-Кадровик" - корпорация Инком - и компания "АйТи" представляют
систему "БОСС-Кадровик" с расширенными возможностями. Теперь система включает в
себя три контура:
1. Учетно-вычислительный контур позволяет оптимизировать процессы выполнения
процедур управления, учета и контроля персонала, труда и расчета заработной
платы. Контур позволяет учитывать данные по персоналу, осуществлять
организационный менеджмент, администрировать персонал, поддерживает кадровый
документооборот, обеспечивает производственно-аналитический учет затрат на
персонал, расчет заработной платы, автоматическое формирование отчетных форм и
отчетов по персоналу в налоговую службу и другие государственные органы,
позволяет получать произвольную аналитическую отчетность.
2. Контур Управления Кадровыми Процессами позволяет проводить профилирование
должностей на основе базы требований к должностям, оценку и аттестацию
персонала, подбор (найм) персонала, отбор персонала на вакантные должности, а
также обеспечивает поддержку документооборота, связанного с указанными
процессами и процедурами.
3. Контур Анализа Кадровых Процессов позволяет проводить анализ состояния
человеческих ресурсов предприятия (или холдинга) в различных разрезах. Это
специальный аналитический инструмент, с одной стороны опирающийся на учетные
данные по персоналу и результаты проведения мероприятий по управлению кадровыми
процессами, с другой - предоставляющий специальные механизмы анализа всего
массива данных. Анализ ситуации может проводиться не просто по соответствующим
настроенным критериям, но и в любом разрезе, предоставляемом учетными данными
(по полу, возрасту, уровню образования, должностям, подразделениям, по времени,
категориям работников и т.д.). Результаты представляются как в табличном виде (с
выделением цветом граничных значений), так и в виде графиков и диаграмм. Контур
нацелен, в первую очередь, на удовлетворение потребностей крупных компаний и
организаций с большой численностью персонала.
|
Ваши комментарии
|
Чат
Опросы
Музыка
Треки
НеForМат
Академия
Целит
Юрпомощь
О сервере
О проекте
Юмор
Работа
О нас
Earn&Play
Для контактов
skype:noo.inc
|
